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夫妻一方灵活就业，如何规划两个人的养老保险？
时间：2025-07-01 阅读量：1 来源：888集团社保
其实现在依然有很多家庭只有夫妻一方有稳定的社保，而另外一半则属于灵活就业人员，这种情况下夫妻到了四十岁往往就要考虑退休事宜。对于灵活就业人员而言比较理想的状态就是借助社保代缴平台缴纳社保，这样成本高但是退休后保障也多，接下来具体说说这样的情况如何规划。
个人参保确保基本保障
对于灵活就业的一方来说，最基础也是最重要的一步，就是以个人身份参加职工基本养老保险或城乡居民养老保险。前者缴费高但待遇好，后者门槛低但保障基础。无论选择哪种，都要确保参保缴费，这是将来领取养老金的前提。尤其是在四十岁左右就应该开始规划，确保在退休前能缴满最低15年的年限要求。
考虑提高有社保一方的缴费
如果家庭经济条件较好，除了为灵活就业一方建立基础的养老保险外，还可以考虑适当提高有稳定工作一方的社保缴费基数或年限。比如在政策允许范围内选择更高的缴费档次，或者考虑适当延迟退休，增加缴费年限。这样有社保一方的养老金水平会更高，也能在一定程度上弥补另一方养老金可能较低的情况，提升整个家庭的抗风险能力。
总之夫妻双方的养老规划需要结合家庭整体情况来考虑。确保人人有基本的养老保险是底线，在此基础上可以通过调整缴费策略或利用其他补充养老方式，如个人养老金来提升整体保障水平，对于具体的政策和操作可以借助888集团社保这样专业的社保代缴平台来查询。
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